Aspirant VGO-bedrijven

Een aspirant VGO-bedrijf kiest voor resultaatgericht samenwerken en verplicht zich binnen twee jaar te ontwikkelen tot volwaardig VGO-bedrijf. Dit is niet vrijblijvend: het bedrijf heeft daarvoor een ontwikkelplan, gebaseerd op een uitgevoerde competentiescan en rapporteert elk halfjaar de voortgang. Bovendien heeft het bedrijf tenminste één jaar voldaan aan de financiële criteria. Kiwa toetst dit alles.

Een opdrachtgever heeft de zekerheid dat een aspirant-bedrijf serieus bezig is met een ontwikkeltraject tot VGO-bedrijf en dat Kiwa de voortgang van het bedrijf toetst.

Botterweck Schilderwerken BV – Kerkrade

Installatiebedrijf Haerkens BV – Nijmegen

Bouwbedrijf Jan Vet BV – Wormerveer

Van Kooten Schilders BV – Ridderkerk

Gommers Nijmegen BV – Nijmegen

Knaapen Planmatig Onderhoud BV – Eindhoven

Coppens Schilderwerken BV – Gilze

Bert van Kruistum BV – Veenendaal

Lenferink – Heino

Taken Schilderwerken – Apeldoorn

’t Groene Hart Vastgoed onderhoud – Utrecht

Wildvank – Rijssen

Cas Pronk B.V. – Heemskerk

Heeft u een vraag of wilt u meer weten?

Stel gerust uw vraag per e-mail.
info@vgokeur.nl



Wilt u op de hoogte blijven?

Meld u aan voor de nieuwsbrief.



Deel uw kennis.

Volg ons op LinkedIn.
Linkedin