Aspirant VGO-bedrijven
Een aspirant VGO-bedrijf kiest voor resultaatgericht samenwerken en verplicht zich binnen twee jaar te ontwikkelen tot volwaardig VGO-bedrijf. Dit is niet vrijblijvend: het bedrijf heeft daarvoor een ontwikkelplan, gebaseerd op een uitgevoerde competentiescan en rapporteert elk halfjaar de voortgang. Bovendien heeft het bedrijf tenminste één jaar voldaan aan de financiële criteria. Kiwa toetst dit alles.
Een opdrachtgever heeft de zekerheid dat een aspirant-bedrijf serieus bezig is met een ontwikkeltraject tot VGO-bedrijf en dat Kiwa de voortgang van het bedrijf toetst.
Botterweck Schilderwerken BV – Kerkrade
Installatiebedrijf Haerkens BV – Nijmegen
Bouwbedrijf Jan Vet BV – Wormerveer
Van Kooten Schilders BV – Ridderkerk
Gommers Nijmegen BV – Nijmegen
Knaapen Planmatig Onderhoud BV – Eindhoven
Coppens Schilderwerken BV – Gilze
Bert van Kruistum BV – Veenendaal
Lenferink – Heino
Taken Schilderwerken – Apeldoorn
’t Groene Hart Vastgoed onderhoud – Utrecht
Wildvank – Rijssen
Cas Pronk B.V. – Heemskerk
Heeft u een vraag of wilt u meer weten?
Stel gerust uw vraag per e-mail.
info@vgokeur.nl
Wilt u op de hoogte blijven?
Meld u aan voor de nieuwsbrief.
Deel uw kennis.
Volg ons op LinkedIn.
Linkedin